La Spezia -
Arriva marzo mese delle donne, e quale migliore occasione allora per presentare al Camec della Spezia il primo rapporto sul personale dell'ente pubblico che vede coinvolta in prima persona l'amministrazione publica spezzina. L'assessore comunale alle pari opportunità Donatella Ferrari spiega che, secondo lo studio condotto le donne, pur essendo qualificate ed in presenza di titoli importanti di studio, fanno fatica a ricoprire cariche di rilievo. Valutate da dirigenti uomini ai quali non viene richiesta particolare preparazione, solo 3 donne su 15 dirigenti sono arrivate a ricoprire ruoli dirigenziali e sempre in età avanzata.
La crisi del paese degli ultimi anni, unita ad un retaggio culturale di pregiudizi, secondo l'assessore avrebbero fatto percorrere alcuni passi indietro nei diritti delle donne e non solo. Ma il futuro per le donne è ancora rosa, lo dimostrano iniziative come questa che rientrano nell'ambito del progetto nazionale "Cantieri d'innovazione donne leadersheap", un progetto per far riconoscere i diritti delle donne nelle amministrazioni che sta rilevando i primi segnali di miglioramento.
Loredana Antinucci |
